- 選考フローを教えてください。
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本サイトからのお申し込み、もしくは各採用媒体からも受け付けております。
その後、履歴書送付 「→ 面接→ 採用」という流れになります。
- 勤務地は選べますか。
- ご希望を伺った上で、面談の上決めさせていただきます。
- 配属はどのようにして決まりますか。
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以下3つの観点で考慮のうえ、ご入社後にお伝えします。
①ご本人の希望
②採用担当から見た適性
③各事業部の受入人数（その時点で注力している事業には、比較的多くの方が配属されます）
- 何か資格はあった方がいいでしょうか。奨励している資格などはありますか。
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基本的に必要な資格はありませんが、部署によっては運転免許必須の場合がございます。
詳しくはこちら（募集要項）をご確認ください。
- 福利厚生について教えてください。
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穴太ホールディングスでは様々な福利厚生・社内制度を用意しております。
詳しくはこちら（福利厚生）をご確認ください。
- 評価制度に関して教えてください。
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部署によって変わりますが、一部の部署では努力すれば必ず報われる個人別の業績評価による年俸制度を導入しております。
年功序列という従来の組織のあり 方からいち早く脱却し、過去の経験よりも、将来に向けて、今努力をした人が報われるようなシステムを取り入れております。
詳しくはこちら（募集要項）をご確認ください。