福利厚生

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  雇用保険

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  労災保険

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  厚生年金

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  拠出年金

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  健康保険

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  通勤手当

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  家賃補助

  会社から各部署ごとに規定された距離の居住 or 自社管理物件に入居する場合、家賃に応じて補助金を支給します。

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  通勤手当

  最も合理的な方法で通勤する場合の、公共交通機関の利用料を支給します。

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  産休制度

  出産予定日の6週間前（双子の場合は14週間前）からお休みを取ることができます。

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  子供手当

  配偶者や18歳未満のお子さんを健康保険上で扶養にしている場合、毎月補助金を支給します。

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  出産祝金

  お子様が生まれて、育休から復帰した場合に出産祝金をお渡ししております。

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  急な休み考慮

  お子様の体調不良、介護等で急なお休みが必要な場合、部署内で融通を利かすことができます。

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  慶弔休暇

  本人やお子様が結婚したり、近親者が亡くなった場合に最大5日間まで休暇が取得できます。

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  独自奨学金制度

  銀行金利0.2%で仮られる独自の教育ローンを用意しております。
  通常金利1〜2%であるため、低金利で借りることができます。

社内制度

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  懇親会補助

  社内で実施される懇親会に対して、2部署以上・1人3,000円まで会社からの補助があります。

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  外部研修

  希望に合わせて外部に研修へいくことも可能です。キャリアステップのために、外部からの吸収も重要だと考えています。

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  資格補助

  一部部署で資格の補助を行っております。（所属が十全社の場合、葬祭ディレクターの資格試験。※1回目の試験料負担）

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  グループサービス優遇

  グループ会社で提供しているサービスをお得に購入でき、注文後、勤務先に届けてもらえます。（例：米専門店やまぐち：お米、The 北海道ファーム：通販販売商品）

社内イベント

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  北海道での農業体験

  北海道への農業研修。栗山保養所を所有。（日本ハムファイターズの球場まで40分の距離！）

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  登山サークル

  有志で不定期に行っている登山サークル。仲間と山に登り、気分リフレッシュ！

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  自転車サークル

  希望者を募り行われる自転車サークルは、県内から県外まで目的地は様々！

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  ワールドツアー

  年に4回開催される全従業員でイベント。バレー、バドミントン、百人一首、ボウリング、トランプなどの各ジャンルで競い合い優勝チームには賞金を授与しています。

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  社員寮保有

  社員が自由に使える社員寮2棟を保有。単身赴任など、一時的な住まいとして活用いただけます。

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  忘年会

  年末にパートを含む従業員全員で忘年会を開催しています。功労者への表彰など、一年の総決算のイベントです。

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  社員旅行

  年に1〜2回、希望者を募って社員旅行を行っております。旅行場所もその時々で希望を募っています。