福利厚生

福利厚生・社内制度・社内イベント

「挑戦したい」「スキルアップしたい」
「安心して長く働きたい」方も。
穴太ホールディングスでは
社員の活躍を支えるために
幅広い福利厚生制度をご用意しています。

福利厚生

  • 雇用保険

  • 労災保険

  • 厚生年金

  • 拠出年金

  • 健康保険

  • 通勤手当

  • 家賃補助

    会社から各部署ごとに規定された距離の居住 or 自社管理物件に入居する場合、家賃に応じて補助金を支給します。

  • 通勤手当

    最も合理的な方法で通勤する場合の、公共交通機関の利用料を支給します。

  • 産休制度

    出産予定日の6週間前(双子の場合は14週間前)からお休みを取ることができます。

  • 子供手当

    配偶者や18歳未満のお子さんを健康保険上で扶養にしている場合、毎月補助金を支給します。

  • 出産祝金

    お子様が生まれて、育休から復帰した場合に出産祝金をお渡ししております。

  • 急な休み考慮

    お子様の体調不良、介護等で急なお休みが必要な場合、部署内で融通を利かすことができます。

  • 慶弔休暇

    本人やお子様が結婚したり、近親者が亡くなった場合に最大5日間まで休暇が取得できます。

  • 独自奨学金制度

    銀行金利0.2%で仮られる独自の教育ローンを用意しております。
    通常金利1〜2%であるため、低金利で借りることができます。

社内制度

  • 懇親会補助

    社内で実施される懇親会に対して、2部署以上・1人3,000円まで会社からの補助があります。

  • 外部研修

    希望に合わせて外部に研修へいくことも可能です。キャリアステップのために、外部からの吸収も重要だと考えています。

  • 資格補助

    一部部署で資格の補助を行っております。(所属が十全社の場合、葬祭ディレクターの資格試験。※1回目の試験料負担)

  • グループサービス優遇

    グループ会社で提供しているサービスをお得に購入でき、注文後、勤務先に届けてもらえます。(例:米専門店やまぐち:お米、The 北海道ファーム:通販販売商品)

社内イベント

  • 北海道での農業体験

    北海道への農業研修。栗山保養所を所有。(日本ハムファイターズの球場まで40分の距離!)

  • 登山サークル

    有志で不定期に行っている登山サークル。仲間と山に登り、気分リフレッシュ!

  • 自転車サークル

    希望者を募り行われる自転車サークルは、県内から県外まで目的地は様々!

  • ワールドツアー

    年に4回開催される全従業員でイベント。バレー、バドミントン、百人一首、ボーリング、トランプなどの各ジャンルで競い合い優勝チームには賞金を授与しています。

  • 社員寮保有

    社員が自由に使える社員寮2棟を保有。単身赴任など、一時的な住まいとして活用いただけます。

  • 忘年会

    年末にパートを含む従業員全員で忘年会を開催しています。功労者への表彰など、一年の総決算のイベントです。

  • 社員旅行

    年に1〜2回、希望者を募って社員旅行を行っております。旅行場所もその時々で希望を募っています。